唐宋时期是如何对医师进行考核的

寒江一叶

古代考核从医者由官府专门掌管医事的官员负责，他们的职称分为医生、府、史、徒。这里说的“医生”与后世泛指给人治病的医生不同，是管理医学领域方面的高级官员。
　　唐代设“太医署”，清代设“太医院”，其职责是到了年终要对登记在册的从医者进行严格考核，并决定他们的俸禄待遇。考核的主要依据是从医者治疗病人的存活率。当时从医者治病的记录叫“医案”，它是医生所记的治病成绩。
　　医工，唐代太医署的官名。按医术分为：上工，十全九；中工，十全七；下工，十全六。可见当时的医术已经相当高明了，即使是中下等级的医工，所经医治的病人也十有六七者能康复。宋代，杭州有一医院名“安济坊”，它是这样考核所辖从医者的：每年治疗人数1000个以上，十全八的，奖度牒一道；每年治疗人数500以上，十全八的，赏钱20贯；每年治疗人数1000人左右，十全九的，则有特别的奖。与此同时，管理“安济坊”的僧人，若三年内治愈1000人的，赐予紫衣和词部牒一道；从医者如以无病者冒充或杜撰病人而骗取钱米的，则给杖一百。
　　再有，如从医者收取病人钱米或银两，一经查实，轻者给杖一百，取消全年俸禄，并取消从医资格，重者充军劳役。